DOMANDE E RISPOSTE SUI PRESTITI
Gentili lettrici e lettori,
un amico del Blog, Francesco, che ringraziamo, ci ha posto una domanda che merita un vero e proprio post di spiegazioni.
Francesco scrive: “Salve a tutti… e’ da un po’ che penso alla cessione del v° di stipendio ma tra le varie informazioni che ho trovato, non trovo risposta ad una possibilita’: se la rata viene trattenuta dal datore di lavoro, chi mi dice che verserà i soldi regolarmente. Se dovesse succedere che non lo facesse, dovrei pagare due volte per un eventuale problema di quest’ultimo? Sono tutelato?”
Rispondiamo a Francesco e a tutti quanti che per tutelarsi e poter controllare l’operato del proprio datore di lavoro il dipendente può informarsi presso la Banca erogante con cui ha acceso il finanziamento, telefonando o scrivendo alla stessa (i contatti sono in genere facilmente reperibili su Internet).
Nella malaugurata ipotesi che il datore di lavoro trattenga le rate di Cessione sulla busta paga del dipendente ma non le versi alla Banca, questa in prima battuta contatterà il dipendente per verificare la situazione.
Quando il dipendente/cliente dimostrerà che le rate sono state trattenute sulla propria busta paga, allora l’ufficio legale della Banca erogante si rivarrà sul datore di lavoro – cosa che quest’ultimo troverebbe assai poco piacevole, questo è sicuro!
Corrado Rebagliati
Sul Datore di Lavoro